A motivação de funcionários é uma estratégia de gestão de pessoas utilizada pelas empresas para manter seus times produtivos e eficientes. É necessário que elas entendam que o principal ativo de seus negócios são, justamente, seus empregados. Portanto, para garantir bons resultados nos negócios, é indispensável realizar ações motivacionais no
Os pontos fracos de um profissional são determinantes nos resultados da empresa. Ajudar o colaborador a evoluir é fundamental nesse cenário. Saiba como em nosso artigo! Neste artigo falaremos sobre a importância de identificar os pontos fracos de um profissional para conseguir encontrar caminhos para saná-los. Daremos dicas sobre como
A saúde é o maior motivo de preocupação para 42% da população brasileira, segundo dados revelados pela CNT/MDA. Diante dessa realidade, muitas empresas apostam no
Décimo terceiro salário é uma gratificação de Natal, que pode chegar ao valor de um salário cheio, dada a trabalhadores com carteira assinada conforme os
A empresa pode ter uma participação determinante na identificação e no auxílio ao tratamento contra a depressão no trabalho. Para isso, é importante a presença
