Senso de dono é aquilo que muitos chamam de vestir a camisa ou sentir-se o proprietário da empresa. Trata-se de um profissional engajado, que foca no crescimento do negócio e, consequentemente, no seu próprio desenvolvimento dentro da organização. O engajamento tem se consolidado como o sonho de consumo da liderança
Explícitas ou veladas, muitas situações corporativas reforçam uma desigualdade de gênero. E isso não pode ter vez na sua empresa. O machismo no trabalho deve ser contido e represado a partir da identificação de sinais sobre como isso ocorre, como: interrupções enquanto elas falam (manterrupting); explicações óbvias dadas a elas
A saúde é o maior motivo de preocupação para 42% da população brasileira, segundo dados revelados pela CNT/MDA. Diante dessa realidade, muitas empresas apostam no
Décimo terceiro salário é uma gratificação de Natal, que pode chegar ao valor de um salário cheio, dada a trabalhadores com carteira assinada conforme os
A empresa pode ter uma participação determinante na identificação e no auxílio ao tratamento contra a depressão no trabalho. Para isso, é importante a presença
