A taxa de turnover na área da saúde é um índice que aponta a rotatividade da empresa (proporção de demissões e contratações em determinado período). Quando elevada, a métrica destaca que a empresa está tendo prejuízos diversos, e deve resolver o problema. O ano de 2017 pode ser considerado
O salário sob demanda ou pagamento on-demand é uma modalidade de pagamento já popular nas empresas que visa agregar a flexibilidade para que os colaboradores recebam pelas horas trabalhadas, mas ainda não pagas. Essa flexibilidade de pagamento é algo que alivia muitos dos problemas financeiros — e aqueles gerados pelos
A saúde é o maior motivo de preocupação para 42% da população brasileira, segundo dados revelados pela CNT/MDA. Diante dessa realidade, muitas empresas apostam no
Décimo terceiro salário é uma gratificação de Natal, que pode chegar ao valor de um salário cheio, dada a trabalhadores com carteira assinada conforme os
A empresa pode ter uma participação determinante na identificação e no auxílio ao tratamento contra a depressão no trabalho. Para isso, é importante a presença
