Dissídio é uma situação em que acontece um desacordo entre duas partes. Neste artigo, nos referimos a discordância entre empresas e funcionários em relação aos benefícios corporativos oferecidos, que são determinados nos acordos coletivos. Se você trabalha em um ambiente empresarial, provavelmente já ouviu falar em dissídio, não é mesmo?
O décimo terceiro proporcional é um dos direitos do trabalhador previstos pela CLT. Porém, como a maioria dos assuntos relacionados ao departamento pessoal, esse tema também gera dúvidas sobre seu funcionamento, cálculos e como realizar o pagamento da maneira correta. Para garantir o seguimento adequado dos preceitos do 13º salário
Você sabe o que é admissão? Confira o passo a passo para realizar um bom processo, não cometer mais erros na seleção dos talentos da sua empresa e alcançar resultados satisfatórios para a corporação. Neste artigo abordaremos a importância do processo de admissão para que a empresa construa uma base
A avaliação de desempenho profissional é uma ação estratégica que as organizações empreendem para entender o nível de performance dos seus colaboradores. Isso ajuda a desenvolvê-los, no médio e longo prazo, lapidando-os para crescerem individual e coletivamente. Essa ação beneficia a empresa com mais produtividade, engajamento e motivação, além de
Ao contrário do que muita gente pensa, o mundo não para após o término do expediente, geralmente entre 18h e 21h. Você sabia que existem profissionais que trabalham enquanto a maioria da população dorme? Esses colaboradores têm direitos diferenciados com relação aos demais e o adicional noturno é um deles.
A saúde é o maior motivo de preocupação para 42% da população brasileira, segundo dados revelados pela CNT/MDA. Diante dessa realidade, muitas empresas apostam no
Décimo terceiro salário é uma gratificação de Natal, que pode chegar ao valor de um salário cheio, dada a trabalhadores com carteira assinada conforme os
A empresa pode ter uma participação determinante na identificação e no auxílio ao tratamento contra a depressão no trabalho. Para isso, é importante a presença
