Categoria: Xerpay

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Seguro saúde: vale a pena oferecer este benefício?

A saúde é o maior motivo de preocupação para 42% da população brasileira, segundo dados revelados pela CNT/MDA. Diante dessa realidade, muitas empresas apostam no seguro saúde como forma de atração e retenção de talentos. Isso porque, com esse benefício funcionando como complemento do salário, os empregados têm mais segurança

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Décimo terceiro salário: como funciona o pagamento?

Décimo terceiro salário é uma gratificação de Natal, que pode chegar ao valor de um salário cheio, dada a trabalhadores com carteira assinada conforme os regimes da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Todo final do ano, as dúvidas mais frequentes entre os funcionários são sobre o décimo terceiro salário.

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Sedentarismo no trabalho: o que é e como combatê-lo?

Não é segredo que os hábitos da vida moderna contribuem para uma rotina sedentária. Passamos tempo demais dentro de carros e concentrados em nossos smartphones. O dia a dia nos escritórios agrava a situação com os funcionários o dia todo sentados na frente do computador. Diante disso, é preciso pensar

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7 dicas para o bem-estar emocional nas empresas

Há tempos, os especialistas de RH alertam para a importância do bem-estar emocional nas empresas, cujo equilíbrio se traduz em mais produtividade e satisfação na realização das suas atividades. Isso passa, inclusive, pela manutenção de um ambiente de trabalho harmônico e livre de estresses e pressão exacerbada. Estresse, depressão, desmotivação

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Saúde mental no trabalho: o que é + 5 iniciativas para empresas

Na empresa onde você trabalha o setor de RH tem políticas relacionadas à saúde mental no trabalho? As ações focadas em saúde mental tem relação imediata com: a produtividade; o engajamento; a motivação dos colaboradores em crescerem na organização. Esses são os grandes motivos pelos quais os RHs têm se

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Adiantamento salarial: o que é e como funciona a antecipação?

O adiantamento salarial é a liberação antecipada que a empresa faz de parte do salário do colaborador. Apesar de não estar previsto nas leis trabalhistas, traz benefícios para os envolvidos, mas necessita de cautela para garantir o bem-estar financeiro dos funcionários. A principal função do adiantamento salarial é ajudar a

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Programa de bem-estar financeiro: GUIA para empresas

Você já percebeu que a inovação não tem aparecido apenas no desenvolvimento de novas tecnologias, mas em absolutamente todas as áreas de uma empresa? É inevitável para que os resultados mudem, que a cultura organizacional também tenha que mudar. Entender as necessidades e os problemas dos times fora do ambiente

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Empresa verde: o que é e como se tornar uma?

Mais do que um papel empresarial e de lucro, as empresas atualmente têm identificado que sua imagem perante a sociedade depende também de uma responsabilidade social. Até por isso, ser uma empresa verde passou a ser sinal de credibilidade.   Segundo uma pesquisa da Aberje 74% dessas companhias acreditam que ter

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