Você sabe o que é CAGED? O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, ou CAGED, é um dispositivo legal instituído pelo Ministério do Trabalho e Emprego para controlar admissões e demissões dos trabalhadores sob o regime CLT. Provavelmente, esse termo não é estranho para quem trabalha no setor de RH
Há diferentes métricas que podem apontar o desempenho do setor de RH de uma empresa. Uma das principais está relacionada ao processo de recrutamento e seleção de novos funcionários. Para isso, basta verificar a quantidade e a qualidade dos candidatos que se apresentam ou são selecionados. O processo de
O processo de recrutamento é uma tarefa do Recursos Humanos das empresas responsável por atrair os melhores candidatos para as vagas disponíveis na corporação. Esse processo é realizado por meio de testes e entrevistas que servem para avaliar as competências técnicas e comportamentais dos possíveis candidatos. O conjunto de técnicas
O eSocial está sempre mudando, enlouquecendo o pessoal de TI e de RH. Como se isso não bastasse, o Ministério do Trabalho resolveu fazer mudanças também no CAGED. Prevista anteriormente para entrar vigência em 16/08/2017, a Portaria 945/2017 teve, em 03/08/2017, o início de sua vigência alterada para 13/09/2017. Vamos
Quando um funcionário pede demissão ou é demitido, o pagamento que ele receberá pode incluir saldo de salário e diversos outros fatores dependendo do tipo de rescisão. Se o funcionário tem menos de um ano de carteira assinada e é demitido por justa causa, por exemplo, ele tem direito apenas
Essa semana, a série “E Agora, DP?” te ensina a calcular o pagamento do salário-família nos meses de admissão e de rescisão do funcionário. Veja o vídeo! Nos meses de admissão e de rescisão, quando o funcionário não trabalha o mês completo, é comum surgirem dúvidas sobre como deve ser
Antigamente, o salário fixo era o que chamava a atenção dos trabalhadores. Hoje em dia, ele já não é mais suficiente. O processo de remuneração variável se tornou cada vez mais importante e passou a compor uma estratégia que se consolidou como uma ferramenta de gestão importante. Por meio desse
Há quem acredite que qualidade de vida no trabalho refere-se apenas a ter um bom salário. No entanto, esse conceito já existe há tempos e
O décimo terceiro salário existe desde 1962, a partir da Lei 4.090/62, sancionada por conta de conquistas trabalhistas reivindicadas por movimentos sociais. Mas, as regras
Se a renda da sua família sofresse um impacto inesperado você conseguiria pagar as contas sem problemas? Muitos responderiam não, já que não se planejam
