A cultura organizacional é o conjunto das normas, visão e valores, processos internos, políticas e perfil estratégica de uma empresa. Ela representa a identidade da corporação e deve direcionar as ações de todos os seus colaboradores, buscando harmonia e foco necessários para se alcançar os seus objetivos. Atualmente, possuir
Manter a equipe motivada e comprometida é um dos maiores desafios do setor de RH. A aprender como fazer uma pesquisa de satisfação dos funcionários é o caminho miais eficiente para resolver essa questão. Para cumprir o objetivo de motivação no trabalho é preciso atender a diversas necessidades dos colaboradores,
A estruturação de um modelo de pesquisa de clima organizacional pode fazer toda a diferença no sucesso do seu negócio. A insatisfação dos colaboradores é um problema que perturba muitos gestores e influencia diretamente na produtividade e obtenção de lucros. Mesmo sabendo desse problema, nem sempre o RH tem clareza
A empresa depende diretamente da satisfação dos funcionários para obter sucesso. Afinal, colaboradores desmotivados produzem menos e com pouca qualidade. Quando se trata de atendimento ao cliente, a questão é ainda mais preocupante. Pois esse descontentamento é passado ao consumidor e pode acabar com a reputação da empresa. O clima
A cultura participativa é um trabalho em equipe, ininterrupto e em constante evolução, no qual o RH e os respectivos líderes de cada setor dissolvem a hierarquia vertical. Com isso, todos passam a ter influência e poder de decisão no seu cotidiano profissional. A geração millennial escancarou uma nova
O décimo terceiro salário existe desde 1962, a partir da Lei 4.090/62, sancionada por conta de conquistas trabalhistas reivindicadas por movimentos sociais. Mas, as regras
Se a renda da sua família sofresse um impacto inesperado você conseguiria pagar as contas sem problemas? Muitos responderiam não, já que não se planejam
O aumento do IOF, Imposto sobre Operações Financeiras, deixou muita gente insatisfeita no mercado. Por isso, se você pretende solicitar um empréstimo ou utiliza muito
