O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é um depósito feito pelo empregador, todos os meses, como forma de apoio ao empregado que é demitido sem justa causa. O cálculo de FGTS é feito com base no salário do colaborador onde são depositados mensalmente 8% do valor
OKR é uma sigla em inglês que significa Objectives and Key Results (objetivos e resultados-chave, em português). Trata-se de um sistema profundamente relacionado à cultura de foco em resultados, já que permite que os objetivos sejam traduzidos em metas mensuráveis. Pensando nos benefícios desse sistema, produzimos o eBook: “Tudo que
A Reforma Trabalhista foi sancionada e as mudanças começarão a valer em meados de novembro. De que forma elas vão impactar as empresas, e como podemos nos preparar para as novidades? Essas dúvidas pertencem a grande parte das pessoas que trabalham na área de RH e Departamento Pessoal ou são
O cálculo e o preenchimento da folha de pagamento são atividades rotineiras nas empresas e uma das principais preocupações do Departamento Pessoal. Apesar de ser uma tarefa usual, são muitos detalhes que precisam ser lembrados e é essencial ter um processo organizado para sua realização. Afinal, qualquer erro bobo pode
A saúde é o maior motivo de preocupação para 42% da população brasileira, segundo dados revelados pela CNT/MDA. Diante dessa realidade, muitas empresas apostam no
Décimo terceiro salário é uma gratificação de Natal, que pode chegar ao valor de um salário cheio, dada a trabalhadores com carteira assinada conforme os
A empresa pode ter uma participação determinante na identificação e no auxílio ao tratamento contra a depressão no trabalho. Para isso, é importante a presença
