Muitos gestores ainda não se renderam ao bem-estar corporativo, mas a condição física e mental dos colaboradores deveria ser a preocupação número 1. Por isso, as empresas devem se perguntar sempre: “estou investindo no bem-estar corporativo do meu negócio?” Afinal, aumentar a produtividade e a motivação do funcionário está diretamente
Muitos profissionais passam longas horas sentados durante o dia a dia de trabalho. A longo prazo, isso pode causar muitos impactos negativos para a saúde e até mesmo para o desempenho e produtividade do trabalho. É por isso que “dar um tempo” entre uma tarefa e outra é importante para
O teletrabalho é uma modalidade de trabalho a distância, regulamentada oficialmente em 2017 pela nova reforma trabalhista que o inseriu na legislação trabalhista e impôs novas regras e implicações legais. Você sabe o que é teletrabalho? Com certeza você já ouviu falar sobre ele, principalmente durante a pandemia da COVID-19,
A NR 17, ou Norma Regulamentadora 17, é uma diretriz legal que orienta as empresas sobre qualidade de vida no ambiente de trabalho. Você já ouviu falar? Toda empresa precisa ficar atenta à questão do risco ergonômico. Afinal, não adianta contratar bons profissionais se o espaço da empresa não oferecer
Composta por pessoas que acumulam conhecimentos e habilidades em áreas diversas, a equipe multidisciplinar é uma formação capaz de superar as barreiras comuns na organização por departamentos, onde uma disciplina unifica o trabalho de todos os envolvidos. Os squads são um modelo de referência na construção de equipes multidisciplinares. Times
Diante das grandes adversidades causadas pela pandemia, muitas empresas, realocaram toda a sua dinâmica de trabalho para uma realidade virtual, protegendo assim os seus funcionários do novo coronavírus e cumprindo os protocolos. Logo, várias pessoas começaram a trabalhar de dentro de suas próprias casas. Isso fez com que o trabalho
Sair de casa de manhã e ir para o escritório trabalhar era uma rotina muito comum para a maioria das pessoas. No entanto, esse padrão tem evoluído ao longo dos anos e novos modelos de trabalho têm surgido, como os escritórios compartilhados. Os escritórios compartilhados, ou em inglês, coworking, são
A rotina de trabalho flexível ano a ano vem se tornando uma grande tendência dentro das empresas. Em 2020, essa flexibilidade se tornou mais evidente devido à necessidade do distanciamento social em função da pandemia de Covid-19. Uma pesquisa da IBM, “Covid-19 Consumer Study”, revelou que mais de 52% dos
Será que sua empresa está preparada para as transformações do mercado? O trabalho híbrido é uma delas, uma tendência que se tornou ainda mais necessária após a pandemia do COVID-19. O trabalho híbrido é uma modalidade de trabalho flexível, em que o profissional pode realizar parte do trabalho na empresa
Você já ouviu falar nos perennials? O termo pode não ser tão comum, mas seu sufixo é familiar, lembrando diretamente a geração chamada de millennials. Porém, perennials e millennials são bem diferentes, uma vez que os primeiros ignoram a noção de gerações que possuem a mesma idade e os mesmos
A saúde é o maior motivo de preocupação para 42% da população brasileira, segundo dados revelados pela CNT/MDA. Diante dessa realidade, muitas empresas apostam no
Décimo terceiro salário é uma gratificação de Natal, que pode chegar ao valor de um salário cheio, dada a trabalhadores com carteira assinada conforme os
A empresa pode ter uma participação determinante na identificação e no auxílio ao tratamento contra a depressão no trabalho. Para isso, é importante a presença
