Você sabe o que é abono pecuniário? Popularmente conhecido como “vender férias”, é uma das práticas descritas no Artigo 143 da CLT em que o trabalhador pode converter em dinheiro ⅓ das férias que tem direito a tirar. Para que o trabalhador mantenha sua saúde física e mental, a CLT
Da mesma forma que o adicional noturno causa dúvidas, a remuneração prévia do mês de descanso, também. No artigo de hoje falaremos como funciona o adiantamento de férias, seus prazos, cálculos, quem tem direito e mais. Fique com a gente, leia o conteúdo e saiba tudo sobre o assunto. Para
Após a alteração da Reforma Trabalhista em 2017, muitas dúvidas surgiram sobre a licença paternidade. Os trabalhadores não sabem se perderam o direito ao benefício, se houve alterações significativas, dentre outras coisas. Você sabe como funciona a licença paternidade? Em muitas empresas, esse tipo de informação não é repassado aos
O que é, afinal, salário de benefício? Salário de benefício é a base de cálculo em relação a prestação continuada, ou seja, os benefícios previdenciários. O salário benefício é uma média aritmética baseada nos maiores honorários da contribuição previdenciária, que correspondem a 80% de todo o período em que foram
Em meio à pandemia do novo coronavírus, a importância de manter a carteira de vacinação em dia voltou à atenção da população. Afinal, o principal objetivo das vacinas é a prevenção de doenças infecciosas e a vacinação em empresas pode beneficiar a saúde coletiva. A vacinação em massa possibilita, inclusive,
Atrair talentos, aumentar a produtividade e engajar colaboradores são desejos de boa parte das empresas, e é por isso que muitas delas oferecem PLR como benefício. Você conhece essa sigla? Ela indica a Participação nos Lucros e Resultados de uma organização. A Participação nos Lucros e Resultados é um modelo
Muita atenção se você está considerando a solicitação de um empréstimo ou precisa lidar com o rotativo do cartão de crédito. O IOF volta a fazer parte da rotina financeira do consumidor, e da realidade econômica do país, após anúncio feito pelo presidente, Jair Bolsonaro, no final de novembro. Com
Antes mesmo da pandemia do coronavírus, a ansiedade já era considerada o mal do século. Não é à toa que, segundo a OMS, mais de 19 milhões de brasileiros sofrem com essa doença. Com a chegada da COVID-19, esse índice piorou ainda mais e diversas empresas estão precisando lidar com
Uma mudança de hábito que este ano de pandemia causou foi: uma redução no uso do vale-refeição e aumento no consumo de supermercados. Ou seja: tenha você um negócio com posições de trabalho presenciais ou em home office — ou ambos —, o VR e VA ainda têm muito valor
Final de ano chegando e diante do contexto de pandemia, as festas de confraternização parecem estar canceladas, não é mesmo? Não! Com um pouquinho de criatividade, uma equipe de Recursos Humanos (RH) empolgada e um bom suporte tecnológico, é possível organizar festividades especiais mesmo estando à distância. Para te ajudar,
A saúde é o maior motivo de preocupação para 42% da população brasileira, segundo dados revelados pela CNT/MDA. Diante dessa realidade, muitas empresas apostam no
Décimo terceiro salário é uma gratificação de Natal, que pode chegar ao valor de um salário cheio, dada a trabalhadores com carteira assinada conforme os
A empresa pode ter uma participação determinante na identificação e no auxílio ao tratamento contra a depressão no trabalho. Para isso, é importante a presença
