Categoria: Benefícios

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Décimo terceiro salário: como funciona o pagamento?

Décimo terceiro salário é uma gratificação de Natal, que pode chegar ao valor de um salário cheio, dada a trabalhadores com carteira assinada conforme os regimes da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Todo final do ano, as dúvidas mais frequentes entre os funcionários são sobre o décimo terceiro salário.

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Como transformar o BPC em aposentadoria

Como transformar o BPC em aposentadoria?

Há diversas ferramentas assistenciais na legislação brasileira das quais poucas pessoas fazem uso. O benefício de prestação continuada (BPC) é uma delas. E uma dúvida recorrente é sobre como transformar o BPC em aposentadoria e se isso é possível. Com as constantes alterações nas leis trabalhistas e a dificuldade de

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GPS em atraso

GPS em atraso? Descubra agora como resolver esse problema!

O Instituto Nacional do Seguro Social, ou simplesmente, INSS, é uma instituição federal responsável pelo recolhimento de impostos e redistribuição em forma de benefícios aos seus contribuintes. E uma das formas de contribuição mais conhecida é a Guia da Previdência Social, também  denominada de GPS. Este é um documento de

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o que é plr

O que significa a sigla PLR nas vagas de emprego?

PLR significa Participação nos Lucros e Resultados de uma empresa. É bem provável que você já tenha se deparado com esse benefício em alguma vaga de emprego! É um modelo de remuneração que se baseia na divisão dos lucros de uma organização com seus colaboradores, mas não deve ser confundida

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reter talentos em 2021

10 tendências para reter talentos em 2021

2020 ainda nem acabou e a maioria das pessoas já está na expectativa para o próximo ano. Por isso, diante de tantas incertezas e interrupções causadas pela COVID-19, as empresas precisam correr atrás do prejuízo para melhorar seus resultados e levantar os ânimos de suas equipes. Uma excelente alternativa é

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benefícios para fim de ano

Os 10 melhores benefícios para os funcionários no fim de ano

Final de ano chegando e o foco dos colaboradores certamente está nos benefícios especiais da época, estendidos pelas empresas. Mas não se engane, para reter os melhores talentos do mercado no seu negócio, é importante ir além da oferta de benefícios obrigatórios por lei. Além de preservar uma equipe qualificada,

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benefício mais barato para a empresa

Qual é o tipo de benefício mais barato para a empresa?

Procurar por um benefício barato não desvaloriza a empresa. Pelo contrário: os benefícios corporativos têm que agregar valor aos colaboradores, em primeiro lugar, independentemente do seu custo ou investimento. Não adianta, por exemplo, oferecer pacotes e planos caríssimos de academia, se não é algo condizente com o perfil do seu

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