Categoria: Carreira

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O que um gestor de RH faz? Conheça mais sobre essa carreira!

Atualmente, as empresas têm enfrentado um mercado totalmente globalizado e competitivo. Para se destacar das demais, é fundamental acompanhar as transformações e tendências que estão surgindo a todo momento. As corporações que estão saindo na frente são aquelas que capazes de inovar e perceber a necessidade de reter talentos dentro

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Como identificar um líder em uma empresa

Está é uma pergunta que todo dono de empresa faz: como identificar um bom líder? Mais do que simplesmente delegar tarefas, um verdadeiro líder é aquele que sabe como incentivar e integrar sua equipe para que todas as metas e objetivos da empresa sejam alcançados. Ele conhece seu time e

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Especialização em RH: onde devo investir os meus estudos?

Manter-se atualizado é essencial para crescer na carreira, e com profissionais de Recursos Humanos não é diferente. O melhor caminho para aumentar suas chances de alçar grandes voos é buscar uma especialização em RH. Mas com tantas opções no mercado, como fazer a escolha certa? Antes de tomar qualquer decisão,

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O que é Técnica Pomodoro: 5 passos para ter mais produtividade

Você tem uma rotina corrida e muitas atividades no seu dia a dia? Está em busca de alternativas para aumentar sua produtividade, mas nunca consegue encontrar uma ferramenta adequada? Talvez a solução esteja na Técnica Pomodoro. Muito adotada por profissionais de qualquer segmento, o método Pomodoro foi criado ainda nos

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Universidade corporativa: você conhece esse conceito?

O treinamento de colaboradores é uma questão bastante subestimada pelas empresas no Brasil. Uma pesquisa feita no ano de 2016 mostrou que as empresas brasileiras ainda têm um baixo investimento em capacitação das equipes — apenas 22 horas por ano por colaborador, 10 a menos do que é investido em

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O que é business partner? Qual é o seu papel na empresa?

Um dos principais desafios do RH é conseguir idealizar e implementar medidas que unam os interesses do negócio às necessidades dos colaboradores. Especialmente em grandes empresas, em que, muitas vezes, há empecilhos como falhas na comunicação e alto volume de demandas, o time de RH não consegue agir de forma

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Analista de cargos e salários: como ele atua na empresa?

O analista de cargos e salários é o profissional responsável por revisar as descrições de cargos da empresa em que trabalha. Ele cuida da criação de novas funções e ainda faz as alterações necessárias das estruturas existentes, elaborando análises e, assim, desenvolvendo uma nova descrição. Esse profissional é muito importante

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Modelo de plano de carreira: aprenda a fazer o ideal para sua empresa

O crescimento profissional é um desejo de qualquer funcionário, independente da empresa em que trabalha e seu setor. Cada vez mais, os profissionais estão buscando por melhores oportunidades de salários, reconhecimento, benefícios, posições e experiências. Aquelas empresas que não são capazes de oferecer isso a seu time acabam ficando para

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