
Funcionária foi demitida e estava grávida. Veja no vídeo o que fazer!
Essa semana na série “E Agora, DP?”, falamos sobre uma situação que causa muitas dúvidas: se uma funcionária foi demitida e depois avisou a empresa que estava grávida, o que deve ser feito? Toda funcionária grávida tem direito à estabilidade no emprego. Pela jurisprudência, isso vale desde a data do início