O décimo terceiro salário existe desde 1962, a partir da Lei 4.090/62, sancionada por conta de conquistas trabalhistas reivindicadas por movimentos sociais. Mas, as regras para aplicação da legislação são amplas e dependem de cada empresa, o que vale também para o adiantamento do décimo terceiro. Por isso, não é
Saber como calcular o seguro desemprego é um dos temas mais recorrentes na rotina das empresas e na vida de muitos colaboradores, e esse benefício, apesar de comum, gera muitas dúvidas. Para quem não sabe, o seguro desemprego é um benefício garantido a todos os colaboradores que trabalham no regime
Você sabia que o custo de um funcionário para uma empresa vai muito além do seu salário? É isso mesmo! Uma grande parte dos gastos que uma companhia tem ao admitir um colaborador, está ligada aos chamados encargos trabalhistas CLT. Esses encargos trabalhistas CLT são tributos revertidos em benefícios aos
Você sabe como fazer a folha de pagamento? Este documento é composto pelas informações trabalhistas de cada colaborador, as quais são transformadas em dados contábeis. Apesar de fazer parte da rotina administrativa nas empresas, os detalhes desse registro, que também é chamado de holerite, podem ser uma pedra no sapato
Ao contrário do que muita gente pensa, o mundo não para após o término do expediente, geralmente entre 18h e 21h. Você sabia que existem profissionais que trabalham enquanto a maioria da população dorme? Esses colaboradores têm direitos diferenciados com relação aos demais e o adicional noturno é um deles.
Inovar sem alterar sua folha de pagamento é um desafio contínuo. No entanto, com planejamento e um olhar apurado para as grandes tendências, é possível fazer desse esforço, uma prazerosa atividade. E envolta em resultados. Para ajudar, aqui você confere algumas dicas para empreender esse trabalho de qualidade na sua
A folha de pagamento é um dos processos que exige maior atenção dos profissionais de RH. Cada detalhe precisa ser analisado de forma minuciosa para que um erro não ocasione multas e até mesmo processos trabalhistas. Por isso, muitas empresas vêm apostando no BPO da folha de pagamento. Mas você
No mercado muito se fala sobre salário e remuneração e muitos acham que elas têm o mesmo significado no âmbito empresarial. O salário é sim um dos tipos de remuneração, entretanto, o conceito de remuneração é muito mais amplo. A remuneração pode ser descrita como um conjunto de valores que
O Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) é uma obrigação tributária das empresas. Esse tributo é uma antecipação do pagamento do imposto de renda, que é cobrado pela Receita Federal. Mas como calcular o IRRF na folha de pagamento? O cálculo, como mencionamos, deve estar presente na folha de
Seria muito melhor se o salário que um colaborador recebe ao final do mês fosse, simplesmente, aquele registrado em carteira, não é mesmo? Mas, não é tão simples quanto parece! Sobre tal valor são descontados os chamados impostos sobre o salário. Alguns tributos são de responsabilidade integral do empregador, outros
A saúde é o maior motivo de preocupação para 42% da população brasileira, segundo dados revelados pela CNT/MDA. Diante dessa realidade, muitas empresas apostam no
Décimo terceiro salário é uma gratificação de Natal, que pode chegar ao valor de um salário cheio, dada a trabalhadores com carteira assinada conforme os
A empresa pode ter uma participação determinante na identificação e no auxílio ao tratamento contra a depressão no trabalho. Para isso, é importante a presença
