Muitos profissionais passam longas horas sentados durante o dia a dia de trabalho. A longo prazo, isso pode causar muitos impactos negativos para a saúde e até mesmo para o desempenho e produtividade do trabalho. É por isso que “dar um tempo” entre uma tarefa e outra é importante para
Saber como calcular o seguro desemprego é um dos temas mais recorrentes na rotina das empresas e na vida de muitos colaboradores, e esse benefício, apesar de comum, gera muitas dúvidas. Para quem não sabe, o seguro desemprego é um benefício garantido a todos os colaboradores que trabalham no regime
Se você procura insights de como montar um treinamento de liderança, seja muito bem-vindo à nossa matéria! Esse tema vem sendo muito discutido em várias consultorias e associações de desenvolvimento de talentos mundo afora — tamanha a sua importância para as companhias. Para você ter uma ideia, empresas que oferecem
Após 12 meses de trabalho, um dos momentos mais esperados pelos colaboradores é a possibilidade de tirar férias, não é mesmo? Afinal, de acordo com o art. 129 da CLT, todo empregado tem direito a férias, sem prejuízo da remuneração. No entanto, o que muitos não sabem é que as
Para a sua empresa seguir competitiva nesse mercado de trabalho, tão prejudicado pela crise do novo coronavírus, certamente deverá contar com alguns atrativos para a retenção de talentos. Um deles pode ser a contratação de um seguro de vida empresarial. Mas, você sabe como ele se aplica e quais são
Desde março de 2020, quando a OMS (Organização Mundial da Saúde) declarou o início da pandemia de COVID 19, as rotinas de trabalho foram duramente afetadas. Muitos trabalhadores precisaram ajudar suas rotinas ao home office, incluindo os times de RH, que precisaram se desdobrar para realizar a gestão dos funcionários
Manter o local de trabalho em ordem e ter uma rotina sempre organizada, com várias pessoas diferentes, costuma ser um grande desafio para gestores. Não é à toa, que muitas empresas realizam uma verdadeira “faxina de final de ano” para eliminar papéis e objetos desnecessários e começar o novo ciclo
A pandemia do novo coronavírus certamente mudou a forma como a maioria das empresas enxerga os modelos de trabalho. Algumas companhias adotaram o modelo híbrido, e outras estão trabalhando com equipes remotas. Apesar de parecer simples, comandar colaboradores a distância pode ser um desafio para os gestores, principalmente, para manter
As pessoas entendem uma empresa como um local voltado exclusivamente para atividades comerciais, sempre focando na compra e venda. No entanto, uma companhia também consiste na execução de tarefas estruturadas. E organizar essas ações e reinventá-las com criatividade também se faz necessário, por isso, entender o que é inteligência empresarial
Diante dos impactos trazidos pela pandemia do coronavírus, muitas empresas, para não precisarem fechar suas portas, passaram a trabalhar por meio do home office. Essa modalidade de flexibilização permite que os colaboradores continuem executando suas atividades, mas de casa. O regime de trabalho remoto, embora tenha se popularizado agora, já
A saúde é o maior motivo de preocupação para 42% da população brasileira, segundo dados revelados pela CNT/MDA. Diante dessa realidade, muitas empresas apostam no
Décimo terceiro salário é uma gratificação de Natal, que pode chegar ao valor de um salário cheio, dada a trabalhadores com carteira assinada conforme os
A empresa pode ter uma participação determinante na identificação e no auxílio ao tratamento contra a depressão no trabalho. Para isso, é importante a presença
