A pandemia do novo coronavírus certamente mudou a forma como a maioria das empresas enxerga os modelos de trabalho. Algumas companhias adotaram o modelo híbrido, e outras estão trabalhando com equipes remotas. Apesar de parecer simples, comandar colaboradores a distância pode ser um desafio para os gestores, principalmente, para manter
As pessoas entendem uma empresa como um local voltado exclusivamente para atividades comerciais, sempre focando na compra e venda. No entanto, uma companhia também consiste na execução de tarefas estruturadas. E organizar essas ações e reinventá-las com criatividade também se faz necessário, por isso, entender o que é inteligência empresarial
Diante dos impactos trazidos pela pandemia do coronavírus, muitas empresas, para não precisarem fechar suas portas, passaram a trabalhar por meio do home office. Essa modalidade de flexibilização permite que os colaboradores continuem executando suas atividades, mas de casa. O regime de trabalho remoto, embora tenha se popularizado agora, já
A motivação da equipe na pandemia caiu? Pois saiba que a sua empresa não está sozinha nesta questão. Organizações do mundo todo precisaram se reinventar para minimizar os impactos e efeitos da pandemia de COVID-19. Um estudo recente do International Stress Management Association (ISMA) revelou que a cada dez brasileiros
Promover ações de diversidade nas empresas ainda é um grande desafio para muitos negócios. É necessário fazer mudanças que vão além do posicionamento diante da sociedade e do mercado, promovendo verdadeiras transformações na cultura organizacional e incentivando toda a equipe interna. A sociedade está mudando e observando como as marcas
Apresentar um atestado médico falso é uma atitude ilegal e, por mais incrível que pareça, não é uma prática incomum na maioria das empresas. Por vezes, os funcionários têm a infeliz ideia de entregar atestados médicos falsos a fim de conseguir o dia livre sem gerar descontos na folha de
Saber como fazer escala de folgas garante o bem-estar dos colaboradores, que vão desfrutar do período de repouso adequadamente. Mas existe outro aspecto fundamental, que envolve a organização da empresa para evitar problemas, como por exemplo: dois funcionários de uma mesma equipe de folga no mesmo dia. Esse é um
A gestão fiscal pode ser considerada uma estratégia fundamental para o pequeno e médio empresário. Isso porque é através de uma gestão segura de documentos fiscais que é possível organizar o faturamento em decorrência da responsabilidade tributária, criando, assim, estatísticas e projeções reais para os negócios e mantendo os tributos
Praticamente todas as empresas passarão, em algum momento, por transições ou mudanças em sua estrutura. Por isso, a gestão de mudanças organizacionais deve ser encarada como uma ferramenta que auxilia nesse processo. Seja na integração de novos funcionários, no crescimento de um departamento, na alteração de procedimentos ou até mesmo
Você sabe quais são os tipos de escalas de trabalho autorizadas pela CLT? Elas existem para que todos os colaboradores desempenhem suas atividades de forma condizente com seus cargos e profissões dentro de uma empresa. Por esse motivo, é importante que os contratantes se atentem às especificações de cada uma
No Brasil, muitas empresas de pequeno e médio porte, seguem estruturas familiares. De acordo com dados do IBGE, 90% das organizações brasileiras possuem perfil familiar.
A maioria dos pais não têm a menor ideia de como podem ensinar educação financeira infantil aos pequenos e educá-los a não desperdiçar dinheiro, mesmo
Ter o nome negativado é um problema comum entre os brasileiros, principalmente por dívidas com instituições bancárias. No entanto, em alguns casos, isso pode acontecer
