Há diversas ferramentas assistenciais na legislação brasileira das quais poucas pessoas fazem uso. O benefício de prestação continuada (BPC) é uma delas. E uma dúvida recorrente é sobre como transformar o BPC em aposentadoria e se isso é possível. Com as constantes alterações nas leis trabalhistas e a dificuldade de
A MP 936 prorrogada prevê que, da mesma forma que aconteceu em 2020, as empresas poderão suspender provisoriamente os contratos dos funcionários, assim como reduzir suas cargas horárias de trabalho. No entanto, o período máximo que a companhia poderá utilizar dessa suspensão de contrato em 2021 será maior, totalizando 120
Apresentar um atestado médico falso é uma atitude ilegal e, por mais incrível que pareça, não é uma prática incomum na maioria das empresas. Por vezes, os funcionários têm a infeliz ideia de entregar atestados médicos falsos a fim de conseguir o dia livre sem gerar descontos na folha de
Embora o pagamento das férias seja um direito de todo trabalhador brasileiro garantido por lei, pode haver dúvidas sobre até quando a empresa pode pagar as férias. Ou seja, é comum que alguns profissionais não saibam como deve funcionar esse pagamento, especialmente em relação ao período no qual ele deve
Você já ouviu falar em adicional de penosidade? Este é um tipo de remuneração que pode não ser muito conhecido, tanto por trabalhadores quanto pelos próprios setores de Recursos Humanos, mas que também integra as regras trabalhistas. Frequentemente, este adicional pode ser confundido com outros de nomes semelhantes, como os
A rescisão por falecimento ocorre quando um dos profissionais da empresa vem a óbito. E é claro que existe toda uma sensibilidade para lidar com o assunto — tanto internamente quanto com os entes queridos da pessoa falecida —, mas a empresa também acumula uma série de obrigações e responsabilidades.
O que é aposentadoria especial? É um benefício previdenciário que foi planejado para garantir o bem-estar e melhores condições de vida aos trabalhadores expostos a agentes prejudiciais à sua saúde. Existem diversas profissões que se enquadram nesse tipo de aposentadoria e, por isso, vale a pena dar uma conferida neste artigo,
O teletrabalho é uma modalidade de trabalho a distância, regulamentada oficialmente em 2017 pela nova reforma trabalhista que o inseriu na legislação trabalhista e impôs novas regras e implicações legais. Você sabe o que é teletrabalho? Com certeza você já ouviu falar sobre ele, principalmente durante a pandemia da COVID-19,
A NR 17, ou Norma Regulamentadora 17, é uma diretriz legal que orienta as empresas sobre qualidade de vida no ambiente de trabalho. Você já ouviu falar? Toda empresa precisa ficar atenta à questão do risco ergonômico. Afinal, não adianta contratar bons profissionais se o espaço da empresa não oferecer
O abandono de emprego precisa ser corretamente identificado pelas empresas, afinal, ele pode até mesmo levar a uma demissão por justa causa. Embora seja uma situação até comum de acontecer, os casos de abandono de emprego sempre deixam dúvidas. A maioria das empresas tem receios em relação ao que pode
A saúde é o maior motivo de preocupação para 42% da população brasileira, segundo dados revelados pela CNT/MDA. Diante dessa realidade, muitas empresas apostam no
Décimo terceiro salário é uma gratificação de Natal, que pode chegar ao valor de um salário cheio, dada a trabalhadores com carteira assinada conforme os
A empresa pode ter uma participação determinante na identificação e no auxílio ao tratamento contra a depressão no trabalho. Para isso, é importante a presença
