Categoria: RH Estratégico

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Sedentarismo no trabalho: o que é e como combatê-lo?

Não é segredo que os hábitos da vida moderna contribuem para uma rotina sedentária. Passamos tempo demais dentro de carros e concentrados em nossos smartphones. O dia a dia nos escritórios agrava a situação com os funcionários o dia todo sentados na frente do computador. Diante disso, é preciso pensar

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7 dicas para o bem-estar emocional nas empresas

Há tempos, os especialistas de RH alertam para a importância do bem-estar emocional nas empresas, cujo equilíbrio se traduz em mais produtividade e satisfação na realização das suas atividades. Isso passa, inclusive, pela manutenção de um ambiente de trabalho harmônico e livre de estresses e pressão exacerbada. Estresse, depressão, desmotivação

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Saúde mental no trabalho: o que é + 5 iniciativas para empresas

Na empresa onde você trabalha o setor de RH tem políticas relacionadas à saúde mental no trabalho? As ações focadas em saúde mental tem relação imediata com: a produtividade; o engajamento; a motivação dos colaboradores em crescerem na organização. Esses são os grandes motivos pelos quais os RHs têm se

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Doenças ocupacionais: veja as principais e como evitá-las!

Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, que preza sempre pela produtividade e alta performance, é muito comum ouvirmos falar de doenças ocupacionais. Normalmente, elas começam a aparecer de forma silenciosa, mas podem gerar grandes prejuízos para as empresas e para seus funcionários. As doenças ocupacionais são qualquer

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Diversidade no recrutamento e seleção: o que é e como adotar?

Segundo um estudo realizado pela consultoria em marketing digital, TRIWI, em 27,4% das companhias brasileiras ainda não há nenhuma mulher exercendo qualquer cargo de chefia. Já em 32,3% das organizações, a presença feminina não passa de 10% do total das posições de liderança.   Nesse cenário, o gênero feminino ainda recebe

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Descentralização do RH: entenda como funciona

Muitas empresas já perceberam que a descentralização do RH é um processo fundamental para garantir um fluxo de trabalho equilibrado para as equipes. Isso é importante para aliviar a sobrecarga do RH, especialmente em tempos de altas demandas e muito gerenciamento de crise. No entanto, para que essa descentralização funcione

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Equipe Multidisciplinar: como estimular a inovação no time

Composta por pessoas que acumulam conhecimentos e habilidades em áreas diversas, a equipe multidisciplinar é uma formação capaz de superar as barreiras comuns na organização por departamentos, onde uma disciplina unifica o trabalho de todos os envolvidos. Os squads são um modelo de referência na construção de equipes multidisciplinares. Times

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Treinamento e capacitação de funcionários

Treinamento e capacitação de funcionários: entenda o assunto!

O treinamento e capacitação de funcionários é uma prática adotada pela empresa para aumentar o desempenho da equipe e potencializar os resultados diários. Neste artigo abordaremos a importância do treinamento e capacitação dos funcionários na busca por resultados além de dicas sobre como a empresa pode traçar uma estratégia para

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