Categoria: RH Inteligente

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Como promover ações de diversidade nas empresas?

Promover ações de diversidade nas empresas ainda é um grande desafio para muitos negócios. É necessário fazer mudanças que vão além do posicionamento diante da sociedade e do mercado, promovendo verdadeiras transformações na cultura organizacional e incentivando toda a equipe interna. A sociedade está mudando e observando como as marcas

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Entenda como funciona o adicional de penosidade

Você já ouviu falar em adicional de penosidade? Este é um tipo de remuneração que pode não ser muito conhecido, tanto por trabalhadores quanto pelos próprios setores de Recursos Humanos, mas que também integra as regras trabalhistas. Frequentemente, este adicional pode ser confundido com outros de nomes semelhantes, como os

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Quais são os tipos de escalas de trabalho? Conheça agora!

Você sabe quais são os tipos de escalas de trabalho autorizadas pela CLT? Elas existem para que todos os colaboradores desempenhem suas atividades de forma condizente com seus cargos e profissões dentro de uma empresa. Por esse motivo, é importante que os contratantes se atentem às especificações de cada uma

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Conheça 10 cursos inovadores de RH com tendências do setor

Buscar atualização profissional é essencial para se destacar no mercado de trabalho. Para os profissionais de recursos humanos, que lidam diretamente com pessoas, a importância é ainda maior e os cursos inovadores de RH têm sua devida importância.  É necessário investir tempo e, às vezes, dinheiro para conhecer as novidades

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Como escolher benefícios para gerações diferentes?

A gestão de pessoas, um trabalho já desafiador, ganha novas camadas de complexidade para o setor de RH quando o quadro de funcionários conta com perfis de todas as idades. E isso influencia, diretamente, nos benefícios para gerações diferentes. Sem dúvidas, já que os membros da geração X, Y, Z

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