Phishing é um termo originado do inglês (fishing), que em computação se trata de um tipo de roubo de identidade online. Segundo o relatório “Spam and Phishing in 2020” da empresa de segurança Kaspersky, o Brasil lidera o ranking de países que mais sofrem ataques, concentrando 19,94% das detecções de
Diariamente, o RH de uma empresa lida com uma enxurrada de demandas, tornando o setor sobrecarregado e muitas vezes burocrático. Como forma de otimizar os processos realizados pelos Recursos Humanos, algumas ferramentas têm sido desenvolvidas, sendo capazes de tornar as atividades realizadas muito mais assertivas, práticas e rápidas. Confira todas
A transformação digital no RH tem se mostrado necessária para empresas de qualquer área de atuação e de qualquer porte. Afinal, com o avanço tecnológico e integração de sistemas, nada como ter isso à disposição do RH da sua companhia para facilitar os processos e melhorar a gestão. Todavia, o
Inovar no mercado não é mais uma questão de escolha, mas de sobrevivência. Por isso que muitas empresas enxergam na inovação disruptiva um ponto crucial para aumentar sua competitividade e consequentemente atrair novos clientes. Isso porque a função principal da inovação disruptiva é mudar o comportamento dos consumidores por meio
Se tem duas expressões que você deve ter ouvido muito no meio corporativo nos últimos tempos são home office e LGPD, certo? Não é à toa. Dois mil e vinte tem sido o ano de protagonismo de ambos e garantir a segurança em home office é um grande desafio para
O certificado digital é uma tecnologia que permite a assinatura de contratos, emissão de nota fiscal de forma digital, eliminando a necessidade da assinatura em papel. Com a transformação digital já consolidada na sociedade, é de se imaginar que temos mais conveniências propostas pelo universo online. Como é o caso
Você já deve ter ouvido alguém falando que os dados são os recursos mais valiosos na nova economia. E isso não é à toa. A partir da coleta e do armazenamento de uma quantidade significativa de dados, pode-se desenvolver diversas estratégias assertivas dentro de uma organização, por isso, melhorar a
A LGPD é a nova Lei de Proteção de Dados Pessoais ( lei nº13.709/18) criada em 2018 com o objetivo principal fiscalizar o tratamento de dados pessoais de todos os brasileiros. O uso e compartilhamento de dados pessoais, seja na internet ou por outros meios, nunca teve uma regulamentação própria,
Em um país cujos diversos tipos de notas fiscais se acumulam, ao longo do mês, e temos que ter cuidados abrangentes para evitar problemas com órgãos fiscalizadores, a solução pode estar na transformação digital — mais uma vez. Por meio da automação de notas fiscais, por exemplo, o seu negócio
O Departamento Pessoal, também conhecido como setor dos Recursos Humanos, é um segmento de fundamental importância para toda empresa, independente do tamanho ou setor de atuação. Afinal, nela se concentra tudo o que diz respeito aos seus colaboradores, suas características pessoais e até mesmo os seus processos, desde o recrutamento
A saúde é o maior motivo de preocupação para 42% da população brasileira, segundo dados revelados pela CNT/MDA. Diante dessa realidade, muitas empresas apostam no
Décimo terceiro salário é uma gratificação de Natal, que pode chegar ao valor de um salário cheio, dada a trabalhadores com carteira assinada conforme os
A empresa pode ter uma participação determinante na identificação e no auxílio ao tratamento contra a depressão no trabalho. Para isso, é importante a presença
