Categoria: Turnover

como evitar o turnover

Conheça 9 estratégias e saiba como evitar o turnover

Saber como evitar o turnover é uma das maiores preocupações do RH das empresas. Isso porque a alta rotatividade de funcionários traz diversos problemas, afeta a produtividade, gera custos e prejudica o desenvolvimento da organização. Algumas ações podem ser colocadas em práticas para aumentar a retenção dos colaboradores e evitar

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Alto índice de turnover: quais são as áreas mais afetadas?

A taxa de turnover é o índice que mede a rotatividade dos profissionais na empresa. Ou seja, mensura o número de entradas e saídas de funcionários. Um Alto índice de turnover pode trazer grandes prejuízos às organizações e principalmente reduzir as chances de resultado. No Brasil, a taxa de turnover

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por que o turnover é ruim para os funcionários

Por que o turnover é ruim para os funcionários?

Muito se fala sobre como a alta rotatividade causa prejuízos às empresas. Os custos com processos seletivos aumentam, as equipes ficam desfalcadas e a produtividade diminui. No entanto, esses não são os únicos problemas: os colaboradores saem perdendo com o entra e sai dos colegas. Mas por que o turnover

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6 livros que falam sobre turnover para você ler agora!

O turnover é um termo bem conhecido entre gestores e diretores de empresa. Afinal, é um dos principais problemas a ser combatido dentro de uma administração e um verdadeiro desafio para os profissionais de Recursos Humanos. Neste post, vamos trazer 6 livros que falam sobre turnover e que podem ajudar

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Como calcular o seu turnover

Você já ouviu falar em turnover? Esse termo é importante para entender o desenvolvimento da empresa, indicando principalmente como estão as relações internas e as políticas de retenção de talentos. Neste post, vamos explicar o que é o turnover e qual a sua importância para o RH e para o

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