Benefícios

benefício mais barato para a empresa

Qual é o tipo de benefício mais barato para a empresa?

Procurar por um benefício barato não desvaloriza a empresa. Pelo contrário: os benefícios corporativos têm que agregar valor aos colaboradores, em primeiro lugar, independentemente do seu custo ou investimento. Não adianta, por exemplo, oferecer pacotes e planos caríssimos de academia, se não é algo condizente com o perfil do seu quadro de funcionários, no geral. …

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benefícios para gerações diferentes

Como escolher benefícios para gerações diferentes?

A gestão de pessoas, um trabalho já desafiador, ganha novas camadas de complexidade para o setor de RH quando o quadro de funcionários conta com perfis de todas as idades. E isso influencia, diretamente, nos benefícios para gerações diferentes. Sem dúvidas, já que os membros da geração X, Y, Z e os millennials experimentaram diferentes …

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bem-estar dos colaboradores

Bem-estar dos colaboradores: dicas para a quarentena

É sempre um grande desafio para as empresas manterem seus profissionais engajados e motivados. Por isso, promover o bem-estar dos colaboradores, nos níveis mental, emocional, social e físico, traz resultados extremamente relevantes para a companhia como um todo. Um estudo realizado pela Universidade da Califórnia mostrou que um trabalhador feliz é, em média, 31% mais …

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Como adiantar o recebimento do décimo terceiro salário: descubra agora

Todos os anos, conforme entramos no segundo semestre, cresce a expectativa com o recebimento do 13º salário. Afinal, na maioria dos casos, essa quantia equivale ao mesmo valor recebido mensalmente pelos trabalhadores da modalidade regular e com carteira assinada. E isso é importante para quem está precisando daquele “dinheirinho” a mais para organizar o orçamento …

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auxílios do governo

Auxílios do governo: medidas econômicas para encarar a crise do Covid-19

Passado os primeiros 30 dias de quarentena obrigatória, em decorrência da necessidade de distanciamento social que o novo coronavírus impõe para evitar uma disseminação exponencial e descontrolada, as consequências econômicas da paralisação já começam a ser sentidas em todo país. Segundo a Federação Brasileira de Bancos (Febraban), os cinco maiores bancos do país (Banco do …

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Décimo terceiro sálario

Décimo terceiro salário: por que conhecer esse benefício de cor?

Todo final do ano, as dúvidas mais frequentes entre os funcionários são sobre o décimo terceiro salário. A época e suas festividades como o Black Friday, Natal e outras confraternizações  estimulam o aumento dos gastos e despesas, tornando o benefício ainda mais importante. Décimo terceiro salário é uma gratificação de Natal, que pode chegar ao …

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empresas de beneficios para funcionarios

Conheça 4 empresas de benefícios para funcionários

Benefícios corporativos complementam tudo aquilo que os seus colaboradores necessitam, e conhecer as principais empresas de benefícios para funcionários é fundamental para que as empresas agreguem qualidade de vida e conveniência para eles. De cabeça, você deve conhecer três ou mais empresas de benefícios para funcionários. Por meio delas, muitas organizações — independentemente do nicho …

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plano de saúde ou plano de doença

Você sabe se a sua empresa oferece plano de saúde ou plano de doença?

A assistência médica é um item profundamente valorizado pelo empregador e também pelo empregado. Vale a pergunta, no entanto: por que trabalhar só a remediação, e não a prevenção? Sua empresa promove a saúde do colaborador ou ajuda a prejudicá-la? Daí, a importância em valorizar o bem-estar coletivo, oferecendo plano de saúde ou plano de …

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