Férias

controle de férias automatizado

Conheça as vantagens do controle de férias automatizado!

Todo colaborador tem direito às férias após 12 meses trabalhados. E a gestão desse período de ausências do colaborador precisa ser muito bem planejada para que a empresa não sofra consequências negativas. A boa organização desse processo não só pode possibilitar a satisfação do colaborador, mas também serve como uma garantia para se evitar processos …

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política de férias flexível

Política de férias flexível: o que é e dicas para implantar na sua empresa

Por meio de uma política de férias flexível, a empresa dá ao colaborador a possibilidade de montar a sua própria rotina. Mais autonomia, portanto, para terem os dias de repouso da maneira que preferirem — e tudo de acordo com as leis trabalhistas vigentes —, agregando mais produtividade, engajamento e valor na retenção de talentos. …

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mensagem de bom retorno de férias

Mensagem de bom retorno de férias: algus exemplos para cativar seus funcionários

O período de férias do trabalho é, praticamente para todo mundo, um momento muito esperado. Agora, a volta delas, nem sempre é vista assim. O momento de retorno ao emprego e das rotinas de trabalho, costuma ser de reflexão e análises. Por isso, para que os colaboradores de sua empresa retornem do descanso e se …

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Férias: como funciona e tudo sobre férias trabalhistas!

Férias é um período de descanso concedido anualmente pelas empresas aos seus colaboradores. Este direito está previsto na lei da CLT, no artigo 129, que diz: “Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração” (Art. 129). As férias são divididas entre período aquisitivo e período concessivo. Ou …

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O que o RH deve saber para pagar o FGTS dos funcionários corretamente?

A sigla FGTS significa Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e refere-se a uma conta na Caixa Econômica Federal aberta pela empresa, destinada aos trabalhadores. Ela funciona como uma poupança, em que todos os meses, é depositado o valor relativo a 8% do salário bruto da pessoa. Em casos de contratos de aprendizagem, a …

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Conheça os períodos de férias e aprenda a planejá-los sem erros

Os períodos de férias são um direito do colaborador conforme o exercício das suas atividades. Eles se dividem entre período aquisitivo, concessivo e indenizatório e cada um deles tem seus desdobramentos conforme a lei. Neste artigo abordaremos os períodos de férias determinados pela lei, e apresentaremos quais os direitos do trabalhador e da empresa em …

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Como montar uma Política de Férias para a minha empresa?

Independentemente do cargo exigido, ou da área no regime CLT as férias são um período muito aguardado pelos funcionários de todas empresas e um benefício garantido pelo Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e pela atual Constituição federal. As férias não são somente uma lei e um dever que as empresas devem aos seus funcionários, mas também, um …

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